（作者/许临）近日，中国管理与科学研究协会正式宣布启动“2023教育管理杰出贡献奖”评奖活动，旨在通过权威评选挖掘教育领域的创新力量，激励更多从业者以卓越的教育管理实践和研究推动教育事业的蓬勃发展。

“教育管理杰出贡献奖”由中国管理与科学研究协会于2019年发起设立，奖项深度聚焦教育管理一线的创新实践与理论突破，面向全国各级教育行政部门、学校以及其他教育机构的在职管理人员和科研人员，旨在表彰那些在教育管理领域作出突出贡献的先锋人物。多年来，奖项始终坚持以国家级奖项标准开展评审工作。在评审机制上，该奖项采用“单位推荐+专家评审”的双重保障机制，确保每一位候选人都能在公平公正的环境下接受全面严格的评估。在评审流程上，通过设置涵盖资格审查、初评、终审、公示以及最终认定等多个严谨环节，层层筛选、严格把关，确保评选结果的权威性和公信力。如今，凭借严格的评选标准、公正透明的评选流程，“教育管理杰出贡献奖”的影响力和权威性已经得到了整个教育行业的广泛认可，成为教育行业备受关注的国家级权威奖项。

据教育管理杰出贡献奖组委会负责人孙女士介绍，“2023年教育管理杰出贡献奖”评选工作严格遵循《中国管理与科学研究协会"教育管理杰出贡献奖"奖励办法》，设置了严格的评审标准并组建了专业的评审团队。在评审标准上，申报者需为从事教育管理工作满5年的在职人员，包括但不限于教育部门领导、学校校长、校外教育机构管理者及教育管理研究者等群体，并需在教育管理创新、实践成果转化、理论研究突破等方面创造显著业绩。在评审团队组建上，组委会经过慎重考量，邀请了包括北京师范大学教育管理学院院长苏君阳、中国教育部科技委管理学部委员苏竣、中国教育学会教育管理分会常务理事傅树京在内的多位业界专家，旨在依托专家团队的深厚学术积淀与丰富行业经验，保障评审工作的科学性与公信力。

“数字化教育转型、基础教育改革、国际化教育探索等前沿领域的突破性实践和研究成果是本届评选的核心关注点。”孙女士表示，“我们希望通过评选发现一批真正能解决行业痛点、引领发展方向的先锋人物，让先锋经验切实转化为促进教育行业发展的动能。”

目前，申报通道已在中国管理与科学研究协会官网正式开启，个人申报截止日期为2023年6月15日。欢迎全国教育管理工作者踊跃申报，共同为教育强国建设贡献智慧与力量！