绿色低碳与普惠金融双轮驱动，持续深耕中国高质量发展蓝图

上海2026年5月28日 /美通社/ -- 安盛天平财产保险有限公司（以下简称：安盛天平）近日正式发布2025年可持续发展实践与进展报告。报告全面呈现公司在绿色低碳、普惠金融、人才赋能及数字治理四大领域的系统性推进成果，标志着公司将安盛集团全球ESG战略与中国本土高质量发展战略深度融合的实践探索不断迈上新台阶。2025年，公司已如期达成安盛集团全球中期减碳目标，并在国际权威机构评级、行业奖项及社会责任等多维度取得显著突破，展示了外资险企在华践行可持续发展的坚定承诺与切实行动。

绿色低碳：兑现承诺，引领行业转型

在安盛集团守护自然战略支柱的引领下，安盛天平持续深化绿色运营转型。2025年，公司所有办公场所实现100%绿色电力全覆盖，并如期完成集团碳排放较2019年降低20%的全球中期减碳目标。数字化是本公司推动绿色发展的核心引擎——车险保单整体数字化率达99.99%，全年仅车险领域即累计节省纸张逾4,759万张。与此同时，公司持有的绿色债券余额已达人民币9.17亿元，绿色投资主要聚焦低碳交通与清洁能源领域，以负责任投资推动环境友好型产业发展。

在绿色产品创新方面，安盛天平牵头推动安盛集团与中国人民保险集团股份有限公司的全面战略合作，在香港及东南亚市场率先落地新能源车险合作，积极响应国家一带一路倡议，为中国新能源产业出海护航。此外，公司天气指数与巨灾保险业务已延伸至全国多省，持续构建兼具本土适应性与国际输出能力的专业体系。在提升意识形态方面，公司员工安盛气候学院课程完成率高达95.9%，绿色发展理念已深植组织基因。

普惠金融与社会责任：拓展保障边界，创造共享价值

安盛天平始终将普惠金融视为企业社会责任的核心支柱，致力于让保障触达更广泛的人群。2025年，公司面向中小微企业推出的员工福利保障计划已累计服务超过525家企业、覆盖员工约15万人次。该创新实践荣获2025年中国普惠金融国际论坛颁发的普惠金融产品创新奖，并作为最佳实践案例入选《2025普惠保险白皮书》。

在企业社会责任方面，安盛天平2025年员工志愿者参与率达77.24%，同比提升3个百分点；携手渠道合作伙伴全年累计贡献志愿服务时长9,222小时。公司以安盛筑爱在行动为旗帜，开展儿童关爱、绿色环保及乡村振兴等系列公益实践；与工银安盛携手走进四川凉山，探索教育赋能与儿童保护协同发力的公益新模式，将温暖力量融入国家乡村振兴大局。

人才赋能与数字治理：筑牢根基，赢得市场信赖

在人才发展方面，安盛天平构建了覆盖全员通识与关键岗位深度赋能的双层培训体系，坚持多元、公平与包容的职场文化，连续第三年荣获雇主品牌研究所颁发的多元公平包容大奖。在数字治理方面，公司以科技赋能合规经营与风险防控，成为保险行业唯一跻身2025 CDI中国数字化企业TOP20的企业，并荣获多项金融科技及数字化转型奖项。

2025年10月，国际权威信用机构穆迪（Moody's）授予安盛天平CIS-2 ESG评级，充分肯定了公司在环境、社会及治理方面的系统性实践与持续投入，为公司的高质量发展注入坚实信用背书。

安盛天平首席执行官左伟豪表示：可持续发展是安盛天平长期战略的核心，也是我们融入中国高质量发展大局的行动指南。2025年，无论是如期兑现集团减碳承诺、深化普惠保障覆盖，还是获得穆迪权威ESG评级认可，都是整个团队持续努力的成果。作为深耕中国的外资险企，我们深感责任重大。未来，安盛天平将继续以守护自然与关怀人文为双翼，将全球视野与本土担当融为一体，以可持续的价值创造回馈客户、员工与社会，助力中国经济社会迈向更高质量的未来。