成为大中华区首家获认证的综合旅游休闲企业

澳门2026年8月5日 /美通社/ -- 金沙中国有限公司凭借以人为本的企业文化及卓越职场环境，首次参与全球职场文化权威机构Great Place To Work™ 评选，即通过国际标准获颁Great Place To Work 认证™，成为大中华区首家获此认证的综合旅游休闲企业。

金沙中国有限公司凭借以人为本的企业文化及卓越职场环境，获颁Great Place To Work 认证™，成为大中华区首家获此认证的综合旅游休闲企业。

Great Place To Work™ 总部位于美国，服务全球超过22,000家企业。而其Great Place To Work 认证™主要基于参与机构的员工以匿名填报的 Trust Index©员工调研数据作评估，并结合对企业职场文化及管理实践的综合审视。调研分别从信赖、尊重、公平、自豪及友爱五大范畴，评估员工对机构的信任程度及职场体验。

今年，在金沙中国团队成员参与的评估调研中，高达96%的受访团队成员认同金沙中国为理想工作场所，而公司在各评估范畴的平均得分达92%。调研结果充分体现团队成员肯定公司在推动员工职涯发展、保障身心健康，以及营造公平、关爱、互助的职场文化与建立互信管理团队等方面的长期投入与成效。

金沙中国有限公司行政总裁兼执行董事郑君诺表示："我们十分荣幸金沙中国成为大中华区首家荣获Great Place To Work 认证™的综合旅游休闲企业。这项国际认证的意义不仅在于获得国际权威机构的肯定，更印证了全体28,000名团队成员对公司的信任，以及对我们多年来携手建立、以人为本企业文化的高度认同。正是这份深厚的信任与凝聚力，推动团队上下一心，不断提升服务和营运水平，共同树立行业标竿。这项认证也进一步增强了我们对金沙中国长远发展的信心，让我们坚信，在全体团队成员的共同努力下，公司未来将持续成长，再创佳绩。我衷心感谢每一位团队成员一直以来的卓越贡献。未来，金沙中国将继续积极配合澳门特区政府的人才发展方针，持续为澳门人才创造更多晋升与发展机会，携手各界推动澳门经济多元发展，助力巩固澳门'世界旅游休闲中心'的定位。"

2025年起，金沙中国连续两年获全球人力资源战略的认证权威"杰出雇主调研机构"颁发"杰出雇主"认证，肯定公司在人才政策与实践上的卓越表现；是次荣获Great Place To Work 认证™，则进一步从员工的真实体验，印证公司人力资源策略的实效。两项权威认证相得益彰，充分彰显金沙中国在人才培育、员工福祉及企业文化的卓越成果。

作为澳门最大私营雇主，金沙中国一直全力配合澳门特区政府"人才建澳"施政方针，并聚焦"引才、育才、留才"三大核心，持续推出各项以人为本的人力资源措施，致力打造健康友善、高效共融的职场环境。公司通过旗下"金沙中国学院"的八大专业学院，提供涵盖会展、酒店管理、综合度假村管理、娱乐表演、设施管理、负责任博彩、采购和零售等不同范畴的专业培训，为团队成员提供向上及横向流动的职业发展机会。截至2025年底，公司为团队成员提供的累计培训总时数已超过2,260万小时。

在员工福祉及职场共融方面，公司先后推出多项家庭友善措施，如提供7日有薪侍产假、最多6日的有薪"育儿陪护假"及连续90日的"育儿支援更"，积极构建家庭友善职场，并引入结合人工智能的健康检测工具，协助员工及早辨识健康风险。同时，公司积极推动多元包容文化，特别为残疾人士开设新职位的举措，更被"杰出雇主调研机构"白皮书列为最佳实践案例。在2026年，累计服务满10年或以上的团队成员一共有近15,000人，占公司员工总数逾半，充分展现团队对公司企业文化的高度归属感与认同。